Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bu hafta görüşmeleri sürecek yasa teklifi, doğum izinlerinden sosyal medya kullanımına kadar geniş bir alanı kapsayan düzenlemeler içeriyor. Teklifin yasalaşması halinde milyonlarca çalışan ve aileyi doğrudan ilgilendiren değişiklikler hayata geçirilecek.
DOĞUM VE BABALIK İZNİNDE YENİ DÜZENLEME
Meclis Genel Kurulu’nda görüşmeleri devam eden “Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında, kadın çalışanlara verilen doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor.
Düzenlemeye göre yürürlük tarihinden itibaren analık izni süresi dolmuş ancak doğum sonrası 24 haftalık süre tamamlanmamış olan personele, talep etmeleri halinde 8 hafta ek izin verilebilecek.
Ayrıca işçilere verilen babalık izni süresi de artırılıyor. Eşinin doğum yapması halinde işçiye verilen ücretli izin 5 günden 10 güne çıkarılacak. Koruyucu aile olan memurlara ise çocuğun...